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Personal

Im Themenbereich Personal inden Sie neue Beiträge zum Personalentwicklungs-Controlling.

Das Personal-Controlling erfährt in vielen mittelständischen Unternehmen seit einigen Jahren kontinuierlich steigende Aufmerksamkeit. Dabei müssen die spezifischen Problemstellungen im Personalbereich mit den Instrumenten des Controllers in Einklang gebracht werden. Anders als in anderen Controlling-Bereichen befasst sich das Personal-Controlling nämlich nicht überwiegend mit quantitativen Kosten- und Leistungsdaten, sondern arbeitet insbesondere mit qualitativen Planungs- und Kontrollverfahren.

Mehr dazu erfahren Sie in den folgenden

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Top-Thema

„Nein, danke!“ - Wenn Mitarbeiter Führungspositionen ablehnen

Für viele Beschäftigte ist es ein Angebot, das sie kaum ablehnen können: die Beförderung auf einen Posten mit Führungsverantwortung. Sie beweist Wertschätzung für die bisher geleistete Arbeit und Vertrauen des Vorgesetzten in das Potenzial des Mitarbeiters. Umso überraschender, wenn dieser Nein sagt. Chefs, die in diesen Situationen Fingerspitzengefühl beweisen, können sie zum Vorteil ummünzen.

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Aktuelles

  • 21.02.2017

    Personalmanagement

    Informationswirtschaft lässt Potenziale von sozialen Medien brachliegen

    Soziale Medien sind für die Mehrzahl der Unternehmen in der Informationswirtschaft heutzutage Pflicht. Oftmals werden sie jedoch lediglich als Marketingkanal genutzt, obwohl sie unter anderem auch Chancen bei der Produktverbesserung oder der Interaktion mit Kunden bieten. Das geht aus einer Umfrage des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) hervor.

  • 21.02.2017

    Einkommen-/Lohnsteuer

    Fremdvergleich bei Mietverhältnis zwischen nahen Angehörigen

    Ein Mietverhältnis zwischen nahen Angehörigen entspricht nicht den Kriterien des Fremdvergleichs, wenn es in zahlreichen Punkten von den zwischen fremden Dritten üblichen Vertragsinhalten abweicht. Das bestätigte der BFH in diesem interessanten Fall.

  • 20.02.2017

    Personalmanagement

    Rechtstipps für die tollen Tage im Büro

    Bevor an Aschermittwoch, der in diesem Jahr auf den 1. März fällt, alles vorbei ist, läuft der Karneval noch einmal zu Hochform auf. Wer arbeitsrechtlich gesehen nicht verkatert aus den tollen Tagen gehen will, sollte einige wichtige Aspekte beachten, denn erlaubt ist nicht alles, was gefällt. Die Deutsche Anwaltauskunft gibt Tipps zu den wichtigsten Rechtsfragen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

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