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  • 16.05.2012

    Personalmanagement

    Betriebliches Gesundheitsmanagement: BDP unterstützt Unternehmen

    Belastungen am Arbeitsplatz nehmen zu und auch im familiären Umfeld steigen die Anforderungen: Eine Folge davon ist die Zunahme psychischer Erkrankungen. Dieser Entwicklung will der Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) entgeg …

  • 15.05.2012

    Betriebliche Gesundheitsförderung

    Filmpreis "Gesunde Arbeitsplätze"

    Die EU-OSHA unterstützt zum vierten Mal den Filmpreis "Gesunde Arbeitsplätze" für den besten Dokumentarfilm zu einem arbeitsbezogenen Thema. Der Gewinnerfilm wird im Rahmen des Internationalen Leipziger Festivals für Dokumentar- und Animationsfil …

  • 15.05.2012

    Arbeitsrecht

    Gleichberechtigung auch beim Urlaubsanspruch

    Im Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst ist festgeschrieben, dass Mitarbeitern nach Vollendung ihres 40. Lebensjahres 30 Urlaubstage zustehen. Jüngeren Arbeitnehmern gesteht das Tarifwerk weniger Urlaubstage zu. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) …

  • 14.05.2012

    Personalmanagement

    Burn-out ist (noch) kein Thema im Mittelstand

    Das Thema Burn-out spielt bei mittelständischen Unternehmen eine untergeordnete Rolle. Allerdings führt die ständige Beschleunigung der Arbeitsprozesse zu einer steigenden Belastung der Mitarbeiter. Das erhöht die Gefahr, dass auch der Mittelstan …

  • 11.05.2012

    Betriebliche Gesundheitsförderung

    Sommerhitze im Büro - BAuA gibt Tipps

    Heiße Sommertage werden nach Prognosen von Klimaforschern auch in Deutschland keine Seltenheit mehr sein. Hohe Außentemperaturen haben in vielen Gebäuden steigende, manchmal auch unbehagliche Innentemperaturen zur Folge. Ein neues Faltblatt der BA …

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Aktuelles

  • 16.05.2012

    Personalmanagement

    Betriebliches Gesundheitsmanagement: BDP unterstützt Unternehmen

    Belastungen am Arbeitsplatz nehmen zu und auch im familiären Umfeld steigen die Anforderungen: Eine Folge davon ist die Zunahme psychischer Erkrankungen. Dieser Entwicklung will der Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) entgegentreten: Gesundheitsmanagement in Unternehmen soll aktiv gefördert werden.