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  • 06.02.2012

    Personalmanagement

    High Potentials: Personalmanager wünschen sich mehr Soft Skills

    Die High Potentials sind begehrt wie noch nie. Der Fachkräftemangel verschafft ihnen beste Jobchancen. Doch die qualifizierten Berufseinsteiger scheitern häufig an der eigenen Selbstüberschätzung, so eine Umfrage der Managementberatung Kienbaum u …

  • 06.02.2012

    Beitragsrecht

    sv.net: Das bringt die neueste Version

    Mit dem Jahreswechselupdate bringt die Ausfüllhilfe der Krankenkassen für viele Arbeitgeber einige Neuerungen. Hier sind die wichtigsten Facts zusammengefasst.

  • 02.02.2012

    Personalmanagement

    Erfolgreiche Stellenanzeigen: Textliche Umsetzung und Auffindbarkeit zählen

    Stellenanzeigen sind das Instrument, das Unternehmen mit Jobsuchenden zusammenbringt: Online-Jobbörsen boomen, die Online-Stellenanzeigen könnten allerdings textlich optimiert werden. Stellenangebote in den Printmedien haben nach wie vor eine wicht …

  • 01.02.2012

    Versicherungen

    LSG Berlin-Brandenburg: Keine Unfallversicherung bei unklarem Unfallzeitpunkt

    Kann der Arbeitnehmer bei einem Wegeunfall den zeitlichen Zusammenhang zwischen Arbeitsplatz und Unfallereignis nicht zweifelsfrei beweisen, besteht kein Versicherungsschutz. Das gilt laut LSG Berlin-Brandenburg selbst bei unfallbedingten Erinnerungs …

  • 01.02.2012

    Personalmanagement

    IW-Auswertung: Arbeitszufriedenheit ist konstant hoch

    Deutsche Arbeitnehmer sind zufrieden mit ihrer Arbeit und ihrem Arbeitsplatz, knapp die Hälfte ist sogar hoch zufrieden. Zu diesem Ergebnis kommt das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) nach einer Auswertung von 20.000 Datensätzen des Sozi …

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Aktuelles

  • 06.02.2012

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    High Potentials: Personalmanager wünschen sich mehr Soft Skills

    Die High Potentials sind begehrt wie noch nie. Der Fachkräftemangel verschafft ihnen beste Jobchancen. Doch die qualifizierten Berufseinsteiger scheitern häufig an der eigenen Selbstüberschätzung, so eine Umfrage der Managementberatung Kienbaum unter Personalchefs.