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Unternehmensführung

Altersvorsorge

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz steht immer noch im Fokus der praktischen Umsetzung. Steuerberater Prof. Dr. Thomas Dommermuth analysiert in seinem Beitrag Kritische Analyse des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG), was es uns gebracht hat. Insbesondere bei beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführern (GGF) gibt es durch die ständige Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs Gestaltungsfragen beim Ausscheiden bzw. bei der Weiterarbeit eines Gesellschafter-Geschäftsführers. Dieses komplexe Thema arbeitet er in seinem Beitrag Ausscheiden als Voraussetzung für den Erhalt der Leistung aus Direktzusagen und Unterstützungskassen insbesondere bei GGF praxisgerecht auf.

Die Umsetzung des Arbeitgeberzuschusses nach § 1a Abs. 1a BetrAVG erfordert viel Fachwissen und Fingerspitzengefühl in der Praxis. Rechtsanwältin und Steuerberaterin Margret Kisters-Kölkes gibt einen aktualisierten Überblick in ihrem Beitrag Arbeitgeberzuschuss bei der Entgeltumwandlung.

Bei der Versorgung von Geschäftsführern ist auch immer auf die Befreiung vom Selbstkontrahierungsverbot zu achten. Doch was genau verbirgt sich dahinter? Dieser Frage geht Rechtsanwalt Frank Wörner nach. Lesen Sie mehr dazu unter: Befreiung vom Selbstkontrahierungsverbot und die bAV.

Die Änderung von Versorgungszusagen ist immer ein wichtiges Thema. In ihrer Reihe zur Änderung von Versorgungszusagen geht Rechtsanwältin Dr. Susanne Marian dieses Mal auf Individualzusagen ein: Änderung von Versorgungszusagen (Teil 4): Individualzusagen.

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Top-Thema

„Nein, danke!“ - Wenn Mitarbeiter Führungspositionen ablehnen

Für viele Beschäftigte ist es ein Angebot, das sie kaum ablehnen können: die Beförderung auf einen Posten mit Führungsverantwortung. Sie beweist Wertschätzung für die bisher geleistete Arbeit und Vertrauen des Vorgesetzten in das Potenzial des Mitarbeiters. Umso überraschender, wenn dieser Nein sagt. Chefs, die in diesen Situationen Fingerspitzengefühl beweisen, können sie zum Vorteil ummünzen.

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Aktuelles

  • 03.04.2020

    Personalmanagement

    Staatliche Unterstützung fürs Homeoffice von KMU und Handwerk

    Wenn Handwerksbetriebe oder kleine und mittlere Unternehmen (KMU) kurzfristig Homeoffice-Arbeitsplätze schaffen, können sie ab sofort finanzielle Unterstützung erhalten: dank BMWi-Förderprogramm "go-digital" eine schnelle und unbürokratische Erstattung von bis zu 50 Prozent der Beratungskosten.

  • 03.04.2020

    Steuerrecht allgemein

    Hessisches FG entscheidet zu beschränkter Steuerpflicht von Investmentfonds

    Bezieht ein in einem anderen EU-Mitgliedsstaat ansässiger und im Inland nicht niedergelassener Investmentfonds Dividenden inländischer Aktiengesellschaften, unterliegt er mit diesen Dividenden der beschränkten Steuerpflicht.

  • 02.04.2020

    Personalmanagement

    Stolperfallen bei Zielvereinbarungen umgehen

    Manche halten Zielvereinbarungen als Führungsinstrument für überholt, andere für überaus wirksam. Wer zu letzterer Gruppe zählt, sollte aber die Fallstricke solcher Abreden kennen, mahnt der Verband für Fach- und Führungskräfte (DFK). Darüber hinaus weist er auf die Notwendigkeit hin, bestehende Vereinbarungen im Zuge der Corona-Krise zu überprüfen.

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